경기도 의왕도시공사가 노사 간의 화합을 통한 조직경쟁력 강화를 위해 다양한 노력을 기울이고 있는 가운데, 노사 합동 토론회를 통해 노사간 파트너십 구축의 토대를 마련했다.

17일 의왕도시공사는 지난 15일 ‘2024년 일터혁신컨설팅’ 최종보고회 및 ‘노사 합동 혁신 토론회’를 개최했다고 밝혔다.

고용문화 개선 및 노사파트너십 구축을 위해 마련된 ‘2024년 일터혁신컨설팅’ 최종보고회는 지난 15주간 동안 추진됐으며, 향후 3개월간 일터혁신 이행관리 모니터링이 진행될 예정이다.

공사와 노동조합은 이번 토론회를 통해 노사 간의 상생을 도모함으로써 양질의 일자리를 창출하기 위한 토대를 구축할 계획이다.

의왕도시공사 권혁천 사장직무대행은 “이번 노사 합동 혁신 토론회로 노사 간 의견을 교환하며 서로의 입장을 이해하는 뜻깊은 시간을 가져 기쁘다”며 “앞으로도 우리 공사는 노·사 갈등을 최소화하고 더욱 탄탄한 파트너십을 구축해 우수 공기업으로 거듭날 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

김한식 기자

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